‘Aşırı çalışan’: ABD’li hemşireler düşük ücret ve personel sıkıntısı nedeniyle greve gitti | İşçi Hakları Haberleri


ABD’nin Minnesota eyaletinde yaklaşık 15.000 özel sektör hemşiresi, COVID-19 salgını sırasında sınırlarına kadar gerilmiş bir sağlık sisteminde daha yüksek ücret ve daha iyi personel için baskı yaptıkları için üç günlük bir grev başlattı.

Hemşireler Pazartesi günü Minneapolis ve Duluth’daki yedi sağlık sisteminde greve çıkarak, sloganlar atarak ve “Kârdan Önce Hastalar” gibi mesajlar taşıyan pankartlar taşıyarak işten ayrıldılar.

Eylemi koordine eden Minnesota Hemşireler Derneği (MNA) sözcüsüne göre, durma Perşembe sabahına kadar sürecek ve 16 hastaneyi etkileyecek.

Sendikanın müzakere ekibi yaptığı açıklamada, “Hastane yöneticileri, hastanelerimizdeki personel ve alıkoyma krizlerini çözmeyi reddederek hemşireleri zaten yataktan uzaklaştırdı,” dedi ve hemşirelerin “yetersiz ve fazla çalıştırıldığını” ekledi.

MNA’nın ABD tarihinde türünün en büyüğü olduğuna inanılan grev, ABD sağlık çalışanlarının düşük ücret ve personel sıkıntısı gibi karşı karşıya kaldığı kalıcı sorunları vurguluyor.

ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu’na göre, pandemi bu sorunların çoğunu daha da kötüleştirdi ve sektör Şubat 2020’den bu yana yaklaşık 37.000 işçi kaybetti.

Hastaneler ve grevdeki hemşireler, personel sıkıntısının ortak bir endişe alanı olduğunu söylediler, ancak sendika yönetimi müzakereler sırasında ayaklarını sürümekle suçladı.

Sendika, yeni bir sözleşme müzakere etmek için beş aydan fazla zaman harcadığını ve hemşirelerin haftalardır sözleşmesiz çalıştığını söyledi.

Grev, Pazartesi günü hemşireleri “sağlık sistemimizin belkemiği” olarak adlandıran ve daha iyi ücretler ve daha adil çizelgeleme çağrısı yapan Senatör Bernie Sanders gibi emek yanlısı ABD milletvekillerinin dikkatini çekti.

Yönetim, hemşirelerin istediği yaklaşık yüzde 30’luk artışın çok yüksek olduğunu ve hastanelerin yüzde 10-12’lik bir ücret artışı teklif ettiğini söyledi. Açıklamada, grevden etkilenen birçok hastane talepleri “gerçekçi olmayan, mantıksız ve karşılanamaz” olarak nitelendirdi.

MNA başkanı Mary Turned, zamların, hastaneleri ciddi personel sıkıntısı ile karşı karşıya bırakabilecek bir “elde tutma krizi” olarak adlandırdığı durumu ele almanın hayati bir bileşeni olduğunu söyledi.

Pazartesi günü bir gece vardiyasını tamamladıktan sonra grev hattına katılan ikinci sınıf hemşire Madi Gay, Star Tribune gazetesine işin getirdiği stres nedeniyle M Health Fairview Southdale Hastanesi’ndeki saatlerini azaltmış olduğunu söyledi.

“Bunu daha ne kadar sürdürebilirsin?” Gay sordu.

Sendika sözcüsü Sam Fettig, hemşirelerin anlaşmazlığın hasta bakımı üzerindeki etkisini hafifletmek için daha açık uçlu bir grev yerine üç günlük bir greve karar verdiğini söyledi.

Fettig, “Hemşirelerin her zaman söylediği gibi, bu yapmak istedikleri bir şey değil, yatak başında bakım sağlamak istiyorlar” dedi.

Etkilenen hastaneler, geçici hemşirelerin olası aksamalara rağmen çoğu hizmetin sürdürülmesine yardımcı olacağını söyledi.

Minnesota, Robbinsdale’deki North Memorial Sağlık Hastanesi, “grev döneminde yeterli ve güvenli personel istihdamını sağlamak için acil olmayan bakım ve hizmetlerde bazı ayarlamalar yapıyor olabilir” dedi.

Ancak yatan hasta, ayakta tedavi ve acil bakım da dahil olmak üzere “tam hizmet yelpazesini” sunmaya devam edeceğini ve önceden planlanmış herhangi bir randevu için müşterilere hizmet vereceğini vurguladı.

Çarpıcı hemşirelerin olduğu dört hastanenin sahibi olan Allina Health, web sitesinde kesintileri en aza indirmek için her türlü çabayı gösterdiğini söyledi.

İşçiler bir dizi endüstride daha iyi ücretler için çabalarken, sendika faaliyeti ABD genelinde bir artış gördü.

Starbucks gibi bazı şirketler sendikalaşma çabalarını baltalamaya çalıştı, ancak ABD genelinde zincirin 230’dan fazla mağazası geçen yılın sonundan bu yana sendikalaşmaya oy verdi.

Bu arada Biden yönetimi, demiryollarını ve sendikaları bu haftanın ilerleyen saatlerinde demiryolu çalışmalarının durmasını önlemek için bir anlaşmaya varmaya çağırdı.

Demiryollarının, yaklaşık 60.000 işçiyi temsil eden ve çalışanların çoğu gün nöbetçi ve çalışmaya hazır olmalarını gerektiren çalışma kurallarını geri çeken sendikalarla geçici anlaşmalara varmak için Cuma günü gece yarısından sonra bir dakikaya kadar süreleri var.

“Taraflar görüşmeye devam ediyor ve dün gece [Labor] Sekreter [Marty] Walsh, tarafları raylı sistemimizin herhangi bir şekilde kapatılmasını önleyen bir karara varmaya zorlamak için tekrar harekete geçti” dedi. Tüm tarafların masada kalması, çözüm bekleyen sorunları çözmek için iyi niyetle pazarlık yapması ve bir anlaşmaya varması gerekiyor” dedi.





Kaynak : https://www.aljazeera.com/news/2022/9/12/overworked-us-nurses-strike-over-low-pay-staffing-shortages

Yorum yapın