Bir Sonraki BM İklim Değişikliği Başkanı Kim Olmalı? – Küresel Sorunlar


BM İklim Değişikliği Genel Sekreteri Patricia Espinosa, Bonn İklim Değişikliği Konferansı’na hitap ediyor. UNFCCC başkanlığındaki ikinci, üç yıllık görevi Temmuz ayında sona eriyor.
  • Fikir tarafından Felix Dodds, Chris Spence (New York)
  • Inter Basın Servisi

Düşünceler bu sonraki kritik aşamaya dönerken, bir sonraki liderin kim olması gerektiğine dair birkaç isim zaten dolaşıyor. Bunlar arasında COP26’ya başkanlık eden Birleşik Krallık’tan Alok Sharma, Japonya’dan eski GEF başkanı Naoko Ishii ve Mısır Çevre Bakanı Yasmine Fouad, Endonezya Maliye Bakanı Sri Mulyani Indrawati ve Barbados’tan Büyükelçi Liz Thomson yer alıyor.

Peki Espinosa’nın yerine kim geçmeli? Ve başarılı olmak için ne tür niteliklere ihtiyaçları olacak?

Konum, Konum

Herhangi bir üst düzey BM işi için oyunda jeopolitik bir hesaplama var. Küresel Güney’den iklim değişikliğiyle mücadele konusunda daha fazlasının istenmesiyle birlikte, bir sonraki Yönetici Sekreterin gelişmekte olan bir ülkeden gelmesi gerektiğine dair bir argüman var. Bazı gözlemciler bunun iklim görüşmelerinde güven oluşturmaya yardımcı olacağını düşünüyor.

Burada da bir eşitlik argümanı var. Tarihsel olarak, ilk üç UNFCCC lideri Avrupalılardı: Malta’dan Michael Zammit Cutajar, ardından her ikisi de Hollanda’dan Joke Waller-Hunter ve Yvo de Boer. Sonraki ikisi Amerika’dan geldi: Kosta Rika’dan Christiana Figueres ve Meksika’dan Patricia Espinosa.

Bir sonraki liderin Asya-Pasifik veya Afrika’dan gelmesi gerektiği kolayca tartışılabilir. İlginç bir şekilde, sonraki iki COP şu bölgelerde olacak: Mısır’da COP27 ve Birleşik Arap Emirlikleri’nde COP28.

Ama hangisi olmalı: Afrika mı yoksa Asya-Pasifik mi? Bu bağlamda, iki Afrikalının diğer sözde Rio Sözleşmelerine zaten öncülük ettiğini belirtmekte fayda var: İbrahim Thiaw, BM’nin çölleşme çabalarından sorumluyken Elizabeth Mrema biyoçeşitliliğe öncülük ediyor. Buna dayanarak, iklim değişikliğinin etkilerinden en çok etkilenen Asya veya Pasifik’ten veya belki de Gelişmekte Olan Küçük Ada Devletleri’nden gelişmekte olan bir ülke görevlisinin atanması için güçlü bir neden var.

Cesur, egosuz networker arayanlar

Coğrafyadan bağımsız olarak, geleceğin lideri ne tür niteliklere ihtiyaç duyar? Özellikle müzakere modundan uygulama moduna geçerken, mükemmel ağ oluşturma becerilerine sahip birinin gerekli olduğuna inanıyoruz.

Güvene dayalı ilişkiler kurabilen ve insanları bir araya getirebilen, doğal olarak karizmatik bir figür çok önemli olacaktır. Bunlar, Christiana Figueres’in Paris Anlaşması’nın doğmasına yardımcı olmak için büyük bir etkiye sahip olduğu niteliklerdir.

Gelecekteki herhangi bir BM iklim liderinin de incelik ihtiyacının farkında olması gerekecektir. Aslında, bir sonraki liderin ilerleme arayışında neredeyse “egosuz” olması gerektiğini öneriyoruz. En iyi BM liderleri, ortaklarının – örneğin COP başkanlığını yürüten politikacıların yanı sıra diğer hükümet başkanlarının – sahnenin merkezinde yer almasına ne zaman izin vereceklerini biliyorlar.

Sadece ne zaman adım atacaklarını değil, ne zaman geri çekilip ilgi odağını paylaşacaklarını da biliyorlar. Bu bağlamda, BM iklim sekreterliğine ilk yıllarında liderlik eden Michael Zammit Cutajar ve başkan yardımcısı Richard Kinley (2006-2017) bir ustaydı.

Burada önemli bir ders var: Her şeyin kendileriyle ilgili olduğuna ya da hükümetleri harekete geçirebileceğine ya da harekete geçmeye zorlayabileceğine inanan herhangi bir lider başarısızlığa mahkum olacaktır. Bu, geçmişte kıdemli politikacı olan adaylar için özel bir risktir. Kendileri için manşetleri toplamak için içgüdülerini dizginlemek zorunda kalacaklardı. Bu rolde sadece konuşma değil, dinleme yeteneği de kritik olacaktır.

Bir sonraki Yönetici Sekreter ideal olarak bir süredir iklim müzakerelerinde aktif olmalıydı. Bu karmaşık bir alandır ve sadece çeşitli ülke gruplarının meselelerini veya siyasi konumlarını değil, aynı zamanda müzakereyi yapan insanları da iyi anlamaları gerekecektir.

Diplomasi her zaman karmaşık bir jeopolitik konumlar ağıdır, ancak bunun altında bireyler vardır. Etkili bir lider, ilgili insanları tanıyacak ve kişisel güven inşa etmeye çalışacaktır. İlgili kilit kişileri zaten tanıyan birine sahip olmak, onların zemine koşmalarına yardımcı olacaktır.

Rol ayrıca hem cesaret hem de sebat gerektirecektir. Bunlar, çok taraflı çevre anlaşmaları söz konusu olduğunda başarılı bir lider için gerekli olduğuna inandığımız niteliklerdir. Kitabımızda derinlemesine araştırdığımız bir şey, Çevre Diplomasisinin Kahramanları: Cesur Profiller. Evet, bilim bize çabalarımızı güçlendirmemiz ve bitiş çizgisine koşmamız gerektiğini söylüyor. Bununla birlikte, bu önemli rolü üstlenen her kimse, tüm diplomasinin bir maraton olduğu konusunda ısrar ve bilgiye ihtiyaç duyacaktır.

Son olarak, bu o kadar önemli bir randevu ki, işe alım sürecinin açıkta yapılmasını öneriyoruz. Bununla kastettiğimiz, BM Genel Sekreteri’nin pozisyonunda olduğu gibi, üye devletler ve paydaşlar için adayları sorgulamak için “hıçkırıklar” olabilir. Personelle yapılan “belediye binası” toplantıları da onların katkılarının dikkate alınabilmesi için faydalı olacaktır.

Bu randevunun gezegenimiz için kritik bir zamanda geldiğini söylemek abartı olmaz. İlham veren, cesur ve istisnai liderliğe duyulan ihtiyaç hiç bu kadar büyük olmamıştı.

Seçicilere – ve seçimlerine – iyi şanslar diliyoruz.

Chris Spence ve felix dodds ortak editörleri Çevre Diplomasisinin Kahramanları: Cesur Profiller (Routledge, 2022). Felix ayrıca Kuzey Karolina Üniversitesi’nde (UNC) Yardımcı Doçent ve Tellus Enstitüsü’nde Yardımcı Doçenttir. Chris bir çevre danışmanı ve ödüllü bir yazardır. Her ikisi de 1990’lardan beri BM iklim müzakerelerine katılıyor.

© Inter Press Service (2022) — Tüm Hakları SaklıdırOrijinal kaynak: Inter Press Service



Kaynak : https://www.globalissues.org/news/2022/06/20/31165

Yorum yapın