İnsanları kârın önüne koyun, insan hakları ve iş dürtüsü uzmanları — Küresel Sorunlar


“Sorumsuz iş uygulamalarının mevcut iklimi şirketler için kar sağlar, ancak insanlar için çok az şey yaparBM İş Dünyası ve İnsan Hakları Çalışma Grubu üyeleri, Bir deyim ülkeye yaptıkları ilk ziyaretin bitişini işaret ediyor.

“Sürdürülebilir ve istikrarlı bir barış hesap verebilirlik, şeffaflık, eşitlik, sosyal uyum, hukukun üstünlüğü ve herkes için insan haklarına saygıyı gerektirir” diye eklediler.

Övgü ve alarm

Batı Afrika’da bulunan Liberya, 1989 ile 2003 yılları arasında yaklaşık 250.000 kişinin ölümüne neden olan iki iç savaşla 15 yıl süren çatışmalara maruz kaldı.

Hak uzmanları, Hükümetin BM’yi uygulama taahhüdünü memnuniyetle karşıladı İş Dünyası ve İnsan Haklarına İlişkin Yol Gösterici İlkeler(UNGP’ler ), koruma ve saygıya yönelik somut adımların yanı sıra, suiistimallerin meydana gelmesi durumunda çareleri tanımlar.

Ayrıca iş ve insan haklarına ilişkin ulusal bir eylem planının geliştirilmesini övdüler, ancak ülkenin çeşitli yerlerinde Devlet gözetiminin olmamasından endişe duydular.

“Yabancı yatırımı kolaylaştırmak, sorumlu iş uygulamalarının yerine getirilmesinin yerini aldı.”, söz konusu Çalışma Grubu Başkanı Fernanda Hopenhaym.

“Özellikle Monrovia dışında temel altyapı ve hizmetler yoktu. Kalkınma planlamasında yerel toplulukların genel olarak ihmal edilmesi kabul edilemez”.

İnsan haklarına saygı gösterin

Bayan Hopenhaym, Liberya Hükümeti’nin yerli ve yabancı işletmelerin insan haklarına çok daha fazla saygı göstermesini sağlaması gerektiğini söyledi.

“Kritik bir unsur etkilenen toplulukların şeffaflığı ve anlamlı katılımı ticari faaliyetlerle ilgili kararlarda” tavsiyesinde bulundu.

10 günlük ziyaretleri sırasında uzmanlar, UNGP’lerin uygulanmasındaki fırsatları ve zorlukları tartışmak için Hükümet, iş dünyası, işçi sendikaları, sivil toplum örgütleri ve yerel topluluklardan temsilcilerle bir araya geldi.

Uygulama politikaları

2018 Arazi Hakları Yasası ve 2015 İnsana Yakışır İş Yasası gibi yasal reformlar memnuniyetle karşılandı ancak uygulamanın zayıf olduğu bildirildi.

“Liberya deneyimi gösteriyor ki, acil ihtiyaç Çalışma Grubunun oraya seyahat eden diğer üyesi Damilola Olawuyi, “yasaları uygulamak ve insan haklarına saygı duyan bir iş kültürünü teşvik etmek için akıllı politikalar, teşvikler ve düzenlemeler karışımı için” dedi.

İnsan hakları aktivistleri, sendikacılar ve topluluk üyeleri, işle ilgili insan hakları ihlallerine karşı seslerini yükselttikleri için saldırılara ve tehditlere karşı savunmasız olduklarından, BM uzmanları Hükümeti harekete geçmeye çağırdı.

“İşletmeleri sorumlu tutmaya çalışan insanlar saygı duyulması, ciddiye alınması ve etkili şikayet mekanizmaları sunulması gerekir Bayan Hopenhaym, davalarının duyulması ve düzeltilmesi için” dedi.

İlk bulgular

Uzmanlar, Liberya misyonuyla ilgili nihai raporlarını BM’ye sunacaklar İnsan Hakları KonseyiHaziranda.

İlk bulguları, ülkedeki çok sınırlı istihdam fırsatları, az sayıda büyük çok uluslu şirketin ekonomi üzerindeki önemli etkisi, farklı sektörlerdeki kötü çalışma koşulları ve çeşitli taciz, istismar ve şiddet biçimleri gibi konuları yansıtıyor. kadınlar ve kızlarla karşı karşıya.

“Liberya, Bağımsız Ulusal İnsan Hakları Komisyonu ile birlikte ticaretle uğraşan tüm hükümet kurumlarının ve yargının gerekli kaynaklara ve eğitime sahip olmasını sağlamalıdır. kurumsal davranışın ve kurumsal hesap verebilirliğin etkin gözetimini sağlamak“, dediler.

BM uzmanları hakkında

Çalışma Grubu, dünyanın dört bir yanından beş insan hakları uzmanından oluşmaktadır.

Bayan Hopenhaym ve Bay Olawuyi’nin yanı sıra diğer üyeler Pichamon Yeophantong, Robert McCorquodale ve Elżbieta Karska’dır.

UNGP’lerin yayılmasını ve uygulanmasını teşvik etmek için BM İnsan Hakları Konseyi tarafından atanmışlardır.

Bireysel kapasitelerinde hizmet ederler ve ne BM personelidirler ne de çalışmaları için ücret alırlar.



Kaynak : https://www.globalissues.org/news/2022/11/11/32391

Yorum yapın